今年以來(lái)

三河口礦業(yè)公司黨委

圍繞礦井中心工作

實(shí)施黨建激勵(lì)工程

全面激活組織“細(xì)胞”

釋放黨員“先鋒動(dòng)能”

“現(xiàn)在參加黨支部組織的活動(dòng)就能獲得積分，還能用積分兌換羽毛球、電子秤、牙刷、臉盆、掃帚等用品。”該公司選煤廠黨員李桐說(shuō)。

該公司以黨支部為單位，建立黨員積分臺(tái)賬，將每月黨員積分量化工作按月進(jìn)行公示，一月一積分、一季一兌換、一年一清零，動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬。

該公司按照同類劃分、工作互補(bǔ)、便于活動(dòng)的原則，將14個(gè)黨支部分為提升型和規(guī)范型兩類進(jìn)行“1+1”結(jié)對(duì)。從基層黨組織陣地建設(shè)、黨建資料規(guī)范化管理、“三會(huì)一課”、品牌創(chuàng)建、專題組織生活會(huì)、發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)等方面全方位對(duì)接，并形成《黨支部建設(shè)對(duì)標(biāo)指南》。通過(guò)組織實(shí)地觀摩、案例宣講、手冊(cè)發(fā)放，讓“抽象標(biāo)準(zhǔn)”變?yōu)椤熬唧w樣板”，為提升型黨支部提供“可復(fù)制、能落地”的實(shí)踐模板。

他們實(shí)施“標(biāo)桿塑形”工程，開(kāi)展過(guò)硬黨支部“全面對(duì)標(biāo)”行動(dòng)，以三個(gè)“樣板黨支部”為標(biāo)桿催生“鯰魚(yú)效應(yīng)”，建立月度對(duì)標(biāo)、趕標(biāo)“雙標(biāo)”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)制度，每月對(duì)工作運(yùn)行、黨員管理、組織生活、基礎(chǔ)保障等工作開(kāi)展自查，形成“問(wèn)題清單”和“整改計(jì)劃”，選取1個(gè)樣板黨支部或進(jìn)步顯著的黨支部召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，通過(guò)“實(shí)地看、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)、對(duì)標(biāo)改”的方式，將制度規(guī)范轉(zhuǎn)化為實(shí)操范例。

他們還把在安全生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)、降本增效等重點(diǎn)任務(wù)中的黨員先鋒事跡匯編成書，設(shè)置“攻堅(jiān)故事”“創(chuàng)新案例”“奉獻(xiàn)剪影”等專欄，以圖文并茂形式展現(xiàn)先鋒榜樣破解技術(shù)難題、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)效、扎根生產(chǎn)一線的生動(dòng)實(shí)踐，以榜樣力量激勵(lì)全體黨員爭(zhēng)創(chuàng)一流。