民情日記

標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)由紅、黃顏色組成，代表黨建元素。黨徽代表黨建引領(lǐng)；圓弧和其內(nèi)部圖形，象形為田陳煤礦“田”字拼音首字母“T”；圓弧內(nèi)紅白相間的圖形，代表民情日記“民”字拼音首字母“M”,圓弧和小紅色倒三角組合象形為“情”字拼音首字母“Q”；圓弧內(nèi)部圖形和紅色倒三角形組合為一支筆，下方的“V”形代表民情日記記錄本。寓意為全礦各級(jí)管理人員主動(dòng)深入基層，以民情征集“零障礙”、民意溝通“零距離”、民憂化解“零缺陷”為目標(biāo)，架好連心橋、鋪好民生路，做好貼心人，打通我為職工辦實(shí)事的最后一公里，匯聚了轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展的奮進(jìn)力量。

田陳煤礦黨委始終踐行“以職工為中心”的發(fā)展理念，依托“民情日記”載體，創(chuàng)新應(yīng)用以“傳承+創(chuàng)新”“線上+線下”“機(jī)關(guān)+基層”“展評(píng)+考核”為主要內(nèi)容“4+4”服務(wù)職工模式，架好連心橋，鋪好民心路，做好貼心人，打通“我為職工辦實(shí)事”的“最后一公里”，匯聚了轉(zhuǎn)型突破、趕超跨越的奮進(jìn)力量。

構(gòu)建“1356”工作體系，堅(jiān)持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)聯(lián)動(dòng)、支部推進(jìn)、基層參與”，全面壓實(shí)管理干部、機(jī)關(guān)部門(mén)、基層單位“三個(gè)層級(jí)”責(zé)任，聚焦困難職工救助、矛盾糾紛調(diào)解、情緒心理疏導(dǎo)、職工現(xiàn)實(shí)需求、便民事項(xiàng)辦理等五項(xiàng)重點(diǎn)，建立“收集、分析、交辦、反饋、督察、公示”六項(xiàng)管理監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了全流程信息化、規(guī)范化、制度化，打造了新時(shí)代“民情日記”升級(jí)版。

“線上”建立“民情速遞”專欄，及時(shí)回應(yīng)職工關(guān)切，打造指尖上的“幸福快車(chē)”?！熬€下”為機(jī)關(guān)副科級(jí)以上管理人員、基層黨支部書(shū)記配備《民情日記》記錄本，每周開(kāi)展“大走訪、大服務(wù)”專項(xiàng)行動(dòng)。建立“我為職工辦實(shí)事”黨群服務(wù)中心綜合體，常態(tài)化開(kāi)展困難救助、志愿服務(wù)、心理疏導(dǎo)、法律援助和定制服務(wù)，打造了“線上+線下”互通模式。

實(shí)施黨員干部“1+1+N”聯(lián)系服務(wù)職工機(jī)制，以“結(jié)對(duì)掛點(diǎn)包保”的形式，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)職工群眾縱到底、橫到邊、網(wǎng)格化。運(yùn)搬工區(qū)“民情微平臺(tái)”、綜采二區(qū)“心靈氧吧”，隨時(shí)傾聽(tīng)職工心聲，解決各類(lèi)職工訴求及合理化建議300余條次，閉合滿意率達(dá)100%。

探索實(shí)行動(dòng)態(tài)包?！安烀袂椤薄⒃露裙_(kāi)“亮民情”、季度靜態(tài)“展民情”機(jī)制，嚴(yán)格季度考核評(píng)比驗(yàn)收、年終評(píng)先樹(shù)優(yōu)，促進(jìn)各級(jí)管理干部接受監(jiān)督、誠(chéng)信履職。去年以來(lái)，通過(guò)“民情日記”載體主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、先后辦結(jié)發(fā)放井下“愛(ài)心”水壺、解決職工宿舍夏涼被、配備應(yīng)急“愛(ài)心小藥箱”等民生訴求20余項(xiàng)，完成北井澡堂改造等38項(xiàng)惠民實(shí)事落地，為礦井和諧穩(wěn)定注入強(qiáng)大動(dòng)力。