付村煤業(yè)黨委以“黨建領航、三年登高”工程為引領，深入開展“一支部一特色、一黨員一品牌”活動，使每個黨支部都建成叫得響、有特色、有影響的黨建品牌，讓每個黨員都能成為日常工作看得出來、關鍵時刻站得起來、危難時候挺得出去的“一面旗幟”。

他們堅持以強化黨支部制度化、標準化、特色化為切入點，要求各黨支部找準黨建工作與安全生產、重大項目建設、重難點問題解決的結合點，充分調動起廣大黨員積極性、主動性和創(chuàng)造性。

“干部引領做，黨員示范做，職工跟著做，人人當標桿。”該公司綜采二區(qū)黨支部通過實施“黨員奉獻積分制”品牌，打造“精益黨支部”，為區(qū)隊安全生產提供堅強保障。

發(fā)揚黨組織力量，做職工堅強后盾。洗煤廠黨支部通過“送溫暖、送寄語、囑安全”等措施，傾力打造 “五心”黨支部，營造安全穩(wěn)定的親情氛圍。

生產專業(yè)黨支部從安全生產技術難題攻關、職工安全思想教育等方面尋找切入點，為區(qū)隊安全生產提供堅強保障?！　?/p>

經營專業(yè)黨支部將創(chuàng)建重心放在推進“兩化融合”、變革轉型等重點工作上。

黨群專業(yè)黨支部突出融合性、創(chuàng)新性，主動深入基層、深入一線，做好形勢任務宣傳、職工思想教育、聯(lián)系服務群眾等工作。

通過特色黨支部創(chuàng)建，該公司真正做到讓黨建品牌“亮”起來、讓中心工作“強”起來，推動黨建工作進一步實化、強化、中心化，實現(xiàn)黨建引領和企業(yè)安全生產同頻共振。

他們結合“解放思想、變革求新”主題大討論，動員廣大黨員干部對標先進典型，結合崗位實際，找差距、查原因、明方向、抓整改，進一步向標桿靠近、向先進學習。通過開展黨員承諾、黨員身邊無“三違”等系列活動，引導黨員在急難險重任務、常態(tài)化疫情防控中起帶頭作用，展示新時代黨員風采。

田磊是綜掘一區(qū)的一名黨員，他帶領職工開展修舊利廢，進行小改小革，多項創(chuàng)新成果在安全生產中得到應用，為班組降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)效貢獻了力量。他所在的班組因為任務完成好、質量標準高，多次被評為“金牌班組”。陳小霞是洗煤廠工程師，她帶頭轉變思維、攻堅克難，針對生產中脫介篩篩板經常掉落的情況，歷經半年多的研究、試驗與改進，最終設計出“浮球式篩板掉落檢測裝置”既降低了勞動成本，又有效保障了洗選安全生產。護衛(wèi)隊副隊長范振華在得知礦井即將封閉管理的消息后，在家休班時主動返回崗位投身防控工作，與隊員們并肩戰(zhàn)斗在防疫一線。在付村煤業(yè)，這樣的黨員還有很多很多。

“一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟?！备洞迕簶I(yè)各黨支部特色品牌創(chuàng)建，全力服務著企業(yè)發(fā)展，為全面建成一流智能化示范礦井提供了昂揚向上的強大動力。